التخطي إلى المحتوى

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن تفاصيل مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية التي تجمع بين العامل وصاحب العمل، وامكانية إنتقال العامل إلى صاحب عمل جديد ضمن الشروط الجديدة والضوابط التي أعلنت عنها الموارد البشرية أمام العامل، وصاحب العمل الجديد.

شروط أهلية العامل الوافد وصاحب العمل الجديد بمبادرة تحسين العلاقات التعاقدية

اتاحت الوزارة الكثير من المعلومات حول مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية ومنها أن  يكون العامل من ضمن العمالة المهنية  الوافدة الخاضعة لنظام العمل،  وأن يكون العامل قد اتم عام عمل لصاحب العمل الحالي بداية من دخوله السعودية،  أن يكون لدى العامل عقد عمل موثق.

واوضحت وزارة الموارد البشرية أن يكون لدى العامل فرصة عمل تقوم عبر منصة قوى من صاحب العمل الجديد،  وعلى أن يتم تقديم أشعار لصاحب العمل الحالي يفيد بالرغبة في نقل الخدمة، وأما شروط صاحب العمل الجديد أن تكون المنشأة مؤهلة كي تتمكن من الحصول على تأشيرات وفقا للانظمة، أن يلتزم صاحب العمل بتوثيق العقود والرقمنة، الإلتزام ببرنامج حماية العقود، الإلتزام بالضوابط الخاصة ببرنامج التقييم الذاتي.